扬州邗江法院积极通过目标鼓舞激励、真抓实干带动、服务民生拓展、正气凝聚引导“四项措施”大力开展争先创优，力争法院建设呈现新景象。

用目标鼓舞激励争先创优。2009年以来，该院先后荣立省高院集体二等功、一等功，为继续取得佳绩，该院立足新起点，扎实打基础，树立向“争创全国优秀法院”迈进的新目标。紧紧围绕服务发展狠抓审判执行工作，突出“四个节点”能动开展审判管理，各项质效指标良性发展；大力加强基层基础建设，硬件、软件设施建设齐头并进；严格实施能力提升工程，深入开展业务大学习、大竞赛、大提高活动，全面提高干警的能力素质，切实通过奋斗目标的不断提出，鼓舞、激励全院干警向更高目标奋进。

用真抓实干带动争先创优。该院领导身先士卒、带头垂范，以强烈的事业心和责任感，以务实的工作作风，带领全院干警群策群力，内强素质、外树形象。在全院开展“如何公正廉洁司法”的大讨论和“我为法院建设献一策”活动，强化干警的主人翁意识。在干警中广泛开展“优秀合议庭”、“办案能手”、“服务标兵”等竞赛活动，激发干警争先创优，努力化解案多人少的矛盾。

用服务民生拓展争先创优。近年来，该院大力推进“审判质量工程、司法创新工程、服务民生工程、助企为民工程”。抓好诉讼服务中心建设，从导诉、受理到法律释明开展一站式服务，尽可能为当事人提供便利，减少讼累。积极推进法院联系企业活动，定期为企业进行“法律体检”，降低企业经营风险；大力开展法官与村组、社区结对共建，把法庭向农村、社区延伸，让群众在能动司法的实惠中感受到司法的温暖。

用正气凝聚引导争先创优。在全院深入开展“树品行、讲正气”的主题教育活动；在干部任用上，坚持竞争上岗，凭实绩，论能力，近二年三次组织竞争上岗活动，先后有16名干警通过述职、业绩考核、民主测评等走上中层领导岗位；在经费使用上，坚持先公示，后使用，保证每笔帐都用得清清楚楚；在审判质效上，建立内部严格监督联合外部人大、政协、行政机关、特邀调解员、行风监督员等的多维立体监管体系，确保干警公正廉洁司法，树立司法正气，赢得人民群众的信任。