近阶段来，宜兴法院创新工作机制，在原有司法技术辅助工作的基础上，实行法医到庭接受承办法官及当事人咨询并参与调解的工作方式，取得了良好的效果。今年6－10月，共到庭咨询6次，当庭调结案件6件。

自愿为先，自主选择解决方案。当事人对案件中涉及法医鉴定类的专业性问题有异议的，由承办法官明确详细向其告知其享有的诉讼权利后，当事人可自主选择法医学咨询或申请鉴定。如当事人对法医出具的咨询意见有异议的，仍可启动鉴定程序。

便捷为上，随时到庭接受咨询。积极与各业务庭负责人联系，形成部门联动机制。有涉及法医鉴定的案件时，承办法官在确定案件开庭日期后或在庭审过程中，经双方当事人同意，可随时通知法医到庭接受咨询，最大限度地方便当事人诉讼，降低诉讼成本。

公正为重，客观出具咨询意见。法医在对案件事实了解清楚的基础上，根据相关规定公正客观地当场出具咨询意见，供当事人及法官参考。把咨询意见出具情况纳入司法技术辅助人员业绩考核范围，对意见书存在严重误差或失实的实行差错责任追究。

和谐为本，积极参与调解工作。对案情较为简单尤其是矛盾争议焦点集中在法医鉴定问题上的案件，利用接受咨询的有利时机，提出可行的调解方案，缩小双方的意愿差距，引导或促使当事人选择调解方式结案。