工作过程中受伤，正常情况上便构成了工伤，用人单位要在工伤保险范围内对劳动者承担赔偿责任。但高邮法院近日审结这样一起案件，劳动者也承担了相应责任。

张某一直在个体工商户王某开办的高邮市某建材厂工作，从事绞绳机操作。10月7日,王某与同事李某发生了一些口角之争，心中极为不畅，在操作绞绳机时一时分心，自己的右手被绞绳机绞伤。经高邮市中医院住院治疗，张某被诊断为右肱骨骨折伴神经损伤，臂上神经损伤等，后经残疾等级鉴定，张某构成六级伤残。张某遂将王某诉至高邮法院，要求王某支付人身损害赔偿金近13万元。

法院审理后认为，张某在王某处工作，王某应为张某提供安全的工作环境，对张某进行必要的工作技能培训，对具有危险因素的机械应给予特别警示，王某在用工过程中疏于安全方面的管理，应承担本起事故的主要责任；张某在王某处工作过程中，未尽到最基本的安全注意义务，由于疏忽大意致使发生本起事故，张某自身对本起事故要承担次要责任。据此，法院确认王某承担本起事故的70%赔偿责任，张某自行承担30%的赔偿责任。据此，法院判决王某赔偿张某人身损害赔偿金74 547.8元。双方均服判。