近年来，无锡滨湖法院在创建学习型法院过程中，坚持“以学习促服务、以服务促发展”的原则，不断提高能动司法的能力和水平，为法院自身科学发展和服务区域发展提供了有力的司法保障。创新学习，科学谋划，夯实服务基础。领导带头，引领一个理念。一方面，院党组坚持人才兴院、文化治院的指导思想，树立终身学习理念，工作学习一体化的理念和团队学习理念。另一方面，院领导充分发挥带头、引导和推动作用，立足实际深入思考，围绕全局工作，每年确定并分解各项重点工作，加强跟踪推进和督促检查，力求用学习提升工作效能，用工作检验学习成效。全员教育，突出两个重点。一是狠抓思想政治教育。二是狠抓业务技能教育。整体提升，健全三项机制。一是健全物质保障机制。二是健全院校交流机制。三是健全考核激励机制。学以致用，能动服务，凸显学习成效。注重实践性，推动成果转化，在增强服务能力上有所作为。注重时效性，抓住亮点特色，在创新服务手段上有所作为。注重科学性，兼顾考核激励，在优化服务效果上有所作为。