在推进“三项重点工作”活动中，睢宁法院把化解社会矛盾纠纷放在首要位置来抓，最大限度地把矛盾化解在基层。今年以来，该院调撤率71.3%，同比提高8.2%，有力地推动了和谐社会建设。

更新调解理念。该院要求不仅把调解作为一种最好的办案结果去追求，更要作为一个工作过程落实到每一个案件、每一个环节中去，不放过一丝调解的可能，有百分之一的希望尽百分百的努力。

编织调解网络。充分发挥人民陪审员、人民调解员、人大代表、基层组织的作用，发挥他们在当地群众中的人缘和行业优势，将调解做深做细做实。

总结调解方法。精心总结调解工作方法，创新实践了辩法析理、委托调解、电话调解、网上调解、提前介入等一系列行之有效的调解方法，极大促进了调解工作的开展。

卡死调解责任。该院把调解工作作为一项绩效指标进行考核，把调解工作与绩效考评相挂钩，并专门出台规定把此措施形成一种制度落实下去，对调解工作突出的庭室和个人，实行物质和精神上的双重奖励。

该院多举措助力调解工作的做法，使一大批民事案件得以调解结案，有效避免了不和谐因素的发生，无一例新发信访案件。