日前，江苏省太仓法院审结了一起工业盐冒充食用盐引发的纠纷，当庭驳回了原告要求被告支付餐费的诉讼请求。

原告上海某餐饮管理公司自2007年起承包被告苏州某日用品公司的职工食堂，为该公司500多名员工提供餐饮服务，被告则定期支付相应的餐饮费用。2009年3月，盐务管理部门在一次例行检查时发现，原告违法使用了无碘工业盐加工食品，故对原告作出罚款1500元和没收剩余盐产品的行政处罚。被告随即致函原告，终止了双方的合同，要求原告立即撤离被告公司，并暂扣原告3月份的餐费72454元作为员工的体检和健康保证金。原告因催要上述费用被拒，遂诉至法院。

法院审理后认为，原告所用的无碘工业盐经鉴定属于假冒产品，系非食用盐，属于不合格产品，根据《中华人民共和国食品安全法》的规定应当禁止在餐饮行业使用，原告使用无碘工业盐加工食物已经持续一段时间，对人体的伤害是必然的和不可逆的。因此被告公司员工的身体健康损失不应当是被告的举证责任范围。原告的行为违反了合同基本的诚信原则和社会道德准则，应当视为原告未全面履行合同义务，不应取得合同价款，依法驳回了原告的诉讼请求。

宣判后，双方当事人均表示服判。太仓法院也就此向卫监等相关主管部门发出了司法建议。