近日，泰州高港法院调解审结了一起涉及拖欠18名农民工工资案件，维护了农民工的合法权益，有效地维护了社会稳定，取得了良好的社会效果。

2009年8月，曹某等18位农民工从泰州市某公司离职，但8月份工资四万余元却迟迟不予支付。法院受理这起案件后，承办人经过调查了解到，曹某等人在诉至法院前，曾多次以围攻该公司的方式表示自己的不满。被告以原告的行为干扰了自己正常的经营行为而拒绝支付工资。为了防止矛盾进一步激化造成不稳定因素，承办人立刻开展有针对性的调解工作。一方面，反复做18位农民工的安抚工作，要求他们相信法院，一定要用正确的方式维权，不可再采取过激行为干扰企业正常经营；另一方面，向被告释明法律有关规定，指出其有义务支付工资，督促其克制敌对情绪，自觉履行义务。

经过多次协调，被告同意全额补发工资，原告则表示同意承担案件受理费。最终双方在法院主持下达成了调解协议。至此，这起农民工追索工资案件得到了圆满的解决，原、被告双方当事人均对法院的调解工作表示满意。