当邹某用粗糙的双手，从法官手中接过多年奔走方才得到的劳动报酬时，内心的感激跃然脸上。日前，东台法院民一庭，成功调处一起因追索劳动报酬引起的涉诉上访案。

原来，原告邹某自2007年起在被告某食品公司打零工，期间，被告先后共拖欠原告劳动报酬1000余元，原告多次向被告索要，被告以原告在做工期间造成其损失为由拒不给付，原告先后多次给市领导写信、上访，在领导过问下，虽经有关部门多次调处，但纠纷未能解决，且双方的矛盾有越演越烈之势。后原告申请仲裁，仲裁委又以原告的仲裁请求超过仲裁时效而不予受理。无奈，邹某向本院提起诉讼。

受理此案的黄汉华法官意识到，虽然该案标的不大，只有区区千把块钱，但涉及劳动者的权益，双方情绪对立，不及时妥善处理，小纠纷可能引发大矛盾，不利于社会的和谐稳定。在组织双方进行调解时，法官从原告与被告某单位法定代表人同为乡邻、原告也曾为企业作过贡献入手，反复开导、说和，使双方由怒视、恶语，变为平和交谈，最后在法官的调解下，双方达成一致意见，被告某厂当庭给付原告800元，双方的纠纷就此了结，由于被告单位来人仓促，为避免原告往返劳顿，法官代垫了此款。