东台法院创新举措，积极开展司法建议工作，不断提升助推社会管理创新的实效性。

细化司法建议内容。增强司法建议的针对性，不断提升司法建议的质量。对发现的问题认真研究，分析产生问题的原因，不仅提示问题的表象，更注意剖析深层次原因。认真筛选和撰写司法建议的内容，充分阐明提出建议的理由和根据，运用易于被有关部门或人员重视、采纳接受的表述方式。

规范司法建议工作。专门出台实施意见，进一步规范司法建议的办理工作。司法建议一般由案件承办法官或合议庭提出，报部门负责人、分管院长层层审核后，经院长签发，由审管办统一编号建档。严格按照规定制作司法建议文书，统一司法建议文书样式。

健全跟踪回访制度。明确审管办专门负责司法建议的管理和协调工作，由审管办会同司法建议提出部门，跟踪回访司法建议的效果，及时了解相关单位对建议的采纳、落实情况，力求将建议事项落到实处。

评比优秀司法建议。将考核机制引入到司法建议工作中，调动广大参与主体的积极性。建立科学合理的考核机制，每年度开展一次优秀司法建议评比活动。既在法院内部进行评比，同时注重结合司法建议的内容和对象，邀请相关部门、单位参与评比。