为扎实推进三项重点工作,8月下旬开始，泗阳法院在院党组领导下，紧密联系各部门工作和队伍建设的实际，积极组织“五练五评五提升”岗位技能大练兵活动。这次活动主要是练庭审技能，文书制作技能，调解和执行技能，速录技能和基础技能，院“庭审考核组”共对业务庭组织庭审考核14次，评出“示范庭室”2个；通过部门申报和网上调阅等方式，共征集参评裁判文书45份，评出“优秀文书”8份；“卷宗评查组”集中时间和地点，共评查卷宗145份，评出“精品卷宗”27份，并分部门进行评比观摩；全院开展书记员速录技能现场竞赛，颁发“速录能手”奖状。

这次活动在全院掀起了爱岗位、学理论、精技能、比贡献的高潮，有效推进了全院的工作进展及三项重点工作的深入开展。一是社会矛盾化解率进一步提高。干警审判质量和效率的进一步提升，城乡大调解网络的建立，促使社会矛盾更好更快地化解，人民群众满意率普遍增高。目前该院案件发改率造0.39%以下，结收案比达88%以上。二是审判工作方式进一步创新。各庭室为民服务意识进一步加强，坚持能动司法，以巡回审判，上门谈话等方式实现便民利民行动。对待诉讼人员热情周到，人民满意率不断增高。三是干警队伍建设进一步加强。干警的庭审能力、裁判文书制作能力和调解协调能力得到进一步提高，基础理论、审判技能、工作规范方面也得到加强,各部门项质效指标得到进一步优化，扎实推进了三项重点工作深入开展。