近年来，盐城亭湖法院行政审判工作在摸索中提升，在提升中不断探索，形成了独具特色的新方法、新机制，为服务和保障大市区经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

多措并举优化司法环境。建立主动向党委、人大、政府汇报通报工作机制，及时汇报通报上级法院的相关会议精神、该院行政审判工作的动态和运行状况；积极为行政机关依法行政建言献策，已主动向区委、区政府汇报行政审判相关情况50多次。与行政机关建立制度化的沟通联系平台，该院先后到市规划局、市房产局、市建设局等部门召开了10多次专题研讨会，促进了行政审判与行政执法的良好互动。建立完善司法建议制度。规范司法建议的格式和发送形式，针对行政机关执法中存在的问题，及时发送书面司法建议，并跟踪行政机关纠正情况，取得了较好的效果；通过司法建议的方式大力推进行政首长出庭应诉是该院行政审判的又一亮点，目前亭湖区行政首长出庭率已达100%。

合力协调化解行政争议。将部分行政争议纳入人民调解工作室调解范围，定期向行政部门通报情况，进行互动交流，了解行政争议症结所在，并制定协调措施，强化诉前协调效果。在对案件进行初步审查、征得当事人同意后，直接委托被诉行政机关或其上级主管机关主动与行政相对人进行协调，节约了司法资源，减轻了当事人诉累，取得了显著成效。对一些重大矛盾纠纷案件，以及一些行政相对人强烈要求行政首长出面进行协调的案件，发出建议函，敦促行政机关首长出面协调，从而赢得行政相对人对行政机关的信赖感，最终实现案结事了。

提升能力创优司法服务。在审理先锋岛地段、剧场路地段、解放路BRT工程、迎宾路改造等涉及市政府重点工程和项目的多起行政诉讼案件中，该院立足于服务发展大局，支持重点工程、重大项目建设，会同社区等有关部门做好当事人思想工作，积极参与解决方案的制定，保障了大市区建设的平稳有效进行。该院通过把好“立案受理关、疏导稳控关、案件审理关、矛盾化解关和权利救济关”五关入手，审慎处理涉城镇房屋拆迁、城市规划许可、劳动和社会保障等社会热点问题引发的群体性行政案件，创造了和谐稳定的社会环境。在处理新型案件时，承办人员通过加强法律理论学习，与同事探讨研究，积极向上级法院请示汇报，力求最优化解决争议；与行政机关积极沟通，动员行政机关拿出有效解决方案，努力化解纷争。施志刚裸奔案、颜东生撤销低聘低薪案、银泽公司不服税务处罚案等一批新型行政案件在该院的努力下得到了有效化解，取得了较好的法律效果和社会效果。