近年来，东台法院紧紧围绕文化育院的治院方略，坚持学以辅政、学以增智、学以致用、学以立德，深入推进学习型机关创建活动，不断提高班子的领导力和队伍的战斗力，实现了干警综合素质整体提升和法院各项工作的齐头并进。在2009年度盐城市基层法院综合考评中，该院取得16个单项考核中的14项第一，综合考评得分连续三年位居榜首，实现了“三连冠”。被省法院荣记集体一等功，被团中央和最高法院联合表彰为全国优秀青少年维权岗，被最高法院表彰为应用法学研究先进集体。2010年，被盐城市委表彰为十佳政法单位，被盐城市委政法委表彰为公正执法先进单位，被盐城市委宣传部、盐城市委市级机关工作委员会联合表彰为盐城市学习型机关。

一、学以辅政，切实增强领导能力

一是周密部署，组织扎实有力。非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。该院党组把学习型机关创建工作摆上重要议事日程，加强对该项工作的统一领导，形成了院庭两级领导齐抓共创的工作机制。加强对学习成效的考核，对未完成调研、信息、宣传三项工作任务的干警，严格实行晋职晋级、评先评优的“一票否决”。

二是身体力行，领导率先垂范。以创建学习型班子为依托，充分发挥引领和示范作用，深入开展法学研究，获得多项调研成果。2009年，由院领导亲自撰写的一篇论文在全国法院学术讨论会上获二等奖、在全省法院系统第21届学术讨论会上获一等奖，一篇信息得到最高法院王胜俊院长和张军副院长的批示肯定。

三是开阔视野，促进科学决策。取法乎上，该院领导班子采取走出去、请进来的方法，认真学习借鉴省内外法院的先进经验，拓宽视野。同时注重吸纳管理学、行为决策学等相关学科的精髓，不断提升班子总揽全局、科学决策的能力。该院诉讼服务中心建设，就是科学决策的结果。一体化运行的诉讼服务中心被誉为“东台模式”，得到最高法院江必新副院长的充分肯定，省内外30多家法院慕名前来参观。2010年3月，省法院公丕祥院长专程视察该院诉讼服务中心，给予高度评价。2010年4月，全省法院深入推进诉讼服务中心建设工作现场会在该院召开。

二、学以增智，造浓全院学习氛围

一是注重在职教育培训。按年度制定教育培训计划，落实定期集中学习、考试等各项学习制度。根据岗位的不同，分门别类组织培训。重视开展法官在职学历教育，实现学历教育重点由本科向研究生的转移，选拔优秀干警报考研究生，进一步提升法官的学历层次，全院法官研究生比例已从三年前的5%上升到目前的19.6%。

二是注重“法官书屋”建设。舍得投入，每年注入5万元以上用于“法官书屋”建设。目前书屋藏书达2万余册。给每个干警发放购书卡，促进干警养成自学习惯。以新大楼投入使用为契机，加大藏书投入，并通过网络开设电子图书馆，为干警阅读提供方便条件。

三是注重信息网络建设。在局域网和互联网《东台法院网》网站上开辟学习专栏和“法院文化建设”专栏，使网络成为干警学习的助手、交流的平台、展示才华的舞台。该院连续4年被表彰为全国法院网络宣传工作先进单位，《东台法院网》的每月发布量和点击率三年来一直位居全国基层法院前十。

三、学以致用，不断提升司法能力

一是做大做强“精品案件工程”。引导法官从学习中凝结道德的力量和智慧的力量，努力达到工作学习化、学习工作化的境界。出台《“办精品案件，创公信品牌”实施办法》，从案源筛选、案件培植、评定与推介、考核激励等方面入手积极打造精品案件工程，充分发挥精品案件对统一司法尺度、彰显司法公信的作用。精心编写优秀裁判案例、典型调解案例，为法官提供审判范式。

二是办活办精“东亭法官讲坛”。丰富内容，创新载体，强化效果，通过形式多样、生动活泼的“法官讲坛”，开辟法官群体学习交流的阵地。邀请专家学者、上级法院资深法官和本院业务骨干举办专题讲座、辅导授课，传播法学前沿理论，破解热点难点问题，扩宽干警视野，促进理念的更新和知识的积累。

三是创新创优学术交流机制。在全院范围内构建调研网络，在各部门明确一名联络员，调研网络定期组织活动，成员共同交流调研成果，探讨司法领域热点和难点问题。举办司法实务与理论研讨会。构建与南京大学法学院、中国政法大学等高等院校的协作机制，开展学术互动、课题合作、理论交流、要案研讨。

四、学以立德，推进法院文化建设

一是以精神文化为魂，引领法官奋发进取。注重发挥精神文化的激励作用，以此来释放法官创新的活力、传递创优的动力、激发创业的潜力，培养干警团队精神、奉献精神和进取精神，提升全院的核心竞争力。提炼出具有鲜明时代特色的院训，设计出彰显和谐司法理念的院标，在干警心灵深处形成自觉接受的法治标准、价值取向和道德伦理。

二是以制度文化为尺，规范法官司法行为。该院注重发挥制度文化的规范作用，全面实现各项工作精细、简约、高效、有序管理。在制度创设和完善过程中，注重制度的思想化和思想的制度化，努力将制度所体现的管理理念直达、渗透到干警的心灵。坚持制度公开，整合各项制度汇编成册。2010年2月，该院被盐城市纪委确定为全市廉政文化示范点。

三是以物态文化为窗，折射法官崇法情怀。注重发挥物态文化的窗口作用，在文化长廊等法文化设计理念上力求体现法意与民意的融合，中西与古今的并蓄，以彰显法院文化的独特魅力。通过倡导和睦、仁爱、诚信、谦让的寓言故事、历史典故，引导当事人理顺情绪、理畅心情、理性诉讼。该院法院文化建设取得丰硕成果，2009年调研、宣传、信息“三项工作”均位居全市第一。