今年以来，建湖法院积极采取措施，坚持“四个优先”加大人民法庭的自身建设力度，以适应人民法庭工作新需求，努力打造内涵型、功能型、规范型、现代型人民法庭。

从优待警优先落实到人民法庭。该院一直很重视人民法庭的待遇优先工作，今年初，院党组解决了三个人民法庭庭长的副科级的待遇，同时人民法庭每个干警每月补贴200元，提高法庭干警的生活待遇，帮助干警克服生活困难，安心扎根基层，努力把人民法庭打造成为人民法院审判骨干的成长基地、领导干部的选拔基地、新进人员的培训基地。

工作力量优先下沉到人民法庭。在保证法院队伍稳定的前提下，完善人民法庭干警定期轮岗交流制度，吸引更多的优秀人才到人民法庭工作，做到审判一线人员向人民法庭倾斜，并有计划地把新任命的年轻法官和新进法院的工作人员放到人民法庭锤炼，同时配备驻庭法警，保证人民法庭充足的审判力量。

学习培训优先考虑到人民法庭。积极鼓励人民法庭干警参加学历教育，并提供相应的经费保证。该院还注重人民法庭法官的培训，侧重加强审判技能培训，从而提高人民法庭法官准确适用法律，有效化解纠纷的能力。每年分批安排人民法庭审判人员至少参加省高院和市中院业务培训一次。

物资装备优先保障到人民法庭。在有计划地为人民法庭添置、更新办案车辆的基础上，不断提高人民法庭的科技含量，今年，该院在三个人民法庭都安装了安检系统、庭审监控系统、信息查询系统和视频会议系统并保障正常运行，做到人民法庭信息网络建设与法院机关设备改善同步更新。