“一年一度秋风劲，奋勇争先正当时。”9月20日，淮安中院召开全市法院院长会议，中院党组书记、院长刘华对如何大干四季度，实现全年各项目标任务进行了再动员。

　　--切实加强审判执行工作。着力提升办案质效水平，既要加快办案进度，提高办案效率，也要加强法律释明，做好服判息诉，提高办案效果；着力提升审判管理水平，加大均衡结案考核力度，强化办案激励机制；着力提升审判监督水平，基层法院院长和中院各部门要切实履行好监督指导的职责，切实做到依法办案、宽严有度、罚当其罪。

　　--切实推进涉诉矛盾化解工作。扎实做好“清理执行积案”、“清理信访积案”、“重点案件复查”的“两清一查”工作，确保不出现反弹；扎实开展涉诉矛盾纠纷大排查活动，从源头上有效化解涉诉矛盾纠纷，实现信访总量、进京赴省访数量同比明显下降；加大诉调对接工作力度，真正做到案结事了；落实特色人民法庭建设要求，建好法庭诉讼服务站，发挥好人民法庭联系群众的桥梁作用。

　　--全面加强法院队伍建设。一要扎实推进“人民法官为人民”、“公正廉洁执法”两个主题实践活动和向陈燕萍同志学习活动。二要加强干部队伍建设。领导班子要加强自身建设，不断提高领导法院工作的能力和水平；要加强年轻干部队伍建设，形成干部队伍合理的年龄结构。三要加强人才队伍建设，加大人才引进力度，强化人才培养工作。四要深入推进反腐倡廉建设。对违法违纪行为决不手软、决不护短，坚决遏制索贿收贿、为案件说情打招呼、泄露审判秘密等违法违纪行为。

　　--奋力实现争先创优目标。一要对照目标找差距，按照年初签订的责任状，一项一项过堂。对已经实现的，要进一步巩固提高；对没有落实或落实不好的，要采取措施及早落实。二是做好协调争取工作。对一些具备争先创优的项目，要很好规划，加强沟通协调，采取有力措施，奋勇争先，确保块块有地位，综合得先进。三是要做好年底上级部门的检查验收的准备工作，形成丰富详实的台帐，充分展示争先创优取得的成果。