近年来，东台法院秉承从严治院、公信立院战略，坚持“四个注重”强化廉政监督，进一步健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为法院科学发展提供有力的政治保证。该院先后4次荣获“全省优秀法院”称号，被省高院荣记集体一等功，并被盐城市委表彰为“十佳政法单位”。

积极引导，注重教育抓监督。坚持从思想教育入手抓监督，该院党组身先士卒，率先垂范，争当勤政廉政表率，自觉过好“三关”，即秉公司法过好权力关，以身作则过好人情关，保持廉洁过好金钱关。健全内部监督体系，扎实开展“公正廉洁司法”主题实践等活动，认真开展警示教育专项活动，在审执部门设立廉政监察员，对重点岗位、重点对象、重点环节进行重点监督。拓宽外部监督渠道，聘请党风廉政监督员，并开展“百案回访”活动，开门纳谏，促进公正司法、廉洁司法。

强化管理，注重考核抓监督。一是完善制度。建立审判管理、业绩考核、涉诉信访、纪监督查“四项通报”制度，使之成为每位干警的“规范尺”和“行为镜”，时时对照，事事衡量；强化通报的褒扬、批评、警示、问责功能，辅以严格的责任追究，切实克服制度虚设和空转现象。二是责任明确。层层签订责任状，院长与副院长、副院长与挂钩部门主要负责人、各庭室与每位干警分别签订廉政承诺书，确保人人有责任，上下齐抓共管，左右协调联动。三是考核到位。将党风廉政建设纳入干警业绩考评体系，对信访投诉多的部门和干警坚决实行“一票否决”，决不打和牌。

润物无声，注重文化抓监督。充分发挥廉政文化激浊扬清、惩恶扬善的独特作用，开展多种形式的廉政文化建设，寓教于乐，教化于心，不断弘扬正气，提升干警防微杜渐、廉洁司法意识。积极开展读廉书、看廉片、听廉歌、发廉信、评廉事等活动，进一步营造浓烈的廉政文化氛围。建设百米文化长廊，开辟廉政文化专区，通过展示法律名人、著名法典、司法典故，让广大干警和在潜移默化中接受教育，受到启迪，该院被盐城市纪委确定为“廉政文化建设示范点”。

科技先行，注重细节抓监督。以信息化手段提升廉政监督工作的实效，全院所有法官约见室、调解室、审判庭的探头全部安装到位，全方位实时监控。规范司法鉴定程序，专门配备了摇号机，随机选择鉴定机构时涉案当事人到场，纪检监察部门全程监督，让当事人能看得见鉴定程序的公正。严格当事人约见制度，在诉讼服务中心设立法官约见窗口，当事人办理事务须经登记，由窗口工作人员通知法官，在法官约见室接待当事人，建立起避免法官与当事人单独接触的廉政隔离带。