洪泽法院深入推进诉调对接工作，从量化工作指标、转变工作方式、强化人民调解三个方面入手，不断改进工作方式、方法，有效促进涉诉矛盾纠纷化解工作的开展，得到县委领导一致肯定，并作为典型在全县范围内积极推广。

量化工作目标，鼓励诉前调解。明确考核指标。该院针对调解缺乏必要的考核手段这一实际情况，及时调整考核标准，明确规定诉前调解率、执行案件和解率等达标指数；实施严格考核。该院针对考核数据每月通报，每季考核，半年总结。对调解工作中措施不力、方式简单、作风粗暴引起当事人投诉的，调解率过低的同志实行诫勉谈话，并在全院通报批评；将调解率纳入法官业绩档案，作为评优、评先的重要依据，同时与经济利益直接挂钩，奖优罚劣。截至9月份，该院刑事附带民事案件调解率和行政案件撤诉率都高达100%，其他各项数据也都位居全市基层法院前列，受到上级领导一致肯定。

转变工作方式，鼓励上门服务。结合实际，巡回审判。该院以“人民法官为人民”主题实践活动为平台，要求进一步改进工作作风，在处理相邻关系、婚姻家庭、赡养问题等民事纠纷时，结合当事人实际情况，如有实际需要尽可能到案发地巡回审判、巡回调解，为年老体迈、行动不便的特殊当事人提供上门服务，拉近与当事人的心理距离，增强人民群众对司法的认同感。开展活动，集中走访。该院进一步深入实践“为大局司法、为人民司法”这一理念，能动司法、服务大局，以积极开展“走访百家机关学校企业村居”等大走访活动的形式组织法官亲临基层一线进行调研走访、现场纠纷。

强化人民调解，鼓励多方参与。组建院外调解组织，加大委托调解力度。该院针对案多人少矛盾越发凸显的实际情况，进一步加强与信访局、总工会、拆迁办等机关单位的联系，共同设立人民调解室，法官工作站等院外调解组织，实现了由法院单一诉讼调解向社会多元调解化解矛盾的转变。强化人民陪审工作，合力化解矛盾纠纷。该院利用人民陪审员熟悉社情民意且具有较强的亲和力的特点，通过组织人民陪审员参与或独立主持调解，协助法官做好释法析理工作，更加有效的实现了调解工作的突破。截至9月份，该院诉前调解分流案件占民事案件的49.6%。