作为全市法院庭长审判管理的试点单位，虎丘法院近年来建立健全各类庭务管理规章制度，大胆探索创新管理方法，扎实推行五项措施，强化业务庭微观管理，使案件质效良性运行。今年1-8月，共受理各类案件3349件，其中民商事案件1732件，同比上升11.67%，民事案件调撤率达75.37%，涉外和知识产权案件调撤率高达96.23%。

坚持开好三个会。充分利用庭务会、审判长联席会议、案件讨论会，切实落实庭务管理各项举措，严格法律文书审批等各项手续。坚持每周三业务学习制度，坚持疑难复杂案件集体讨论，坚持矛盾易激化案件风险排查，不断提升干警业务水平以及做群众工作的能力。

坚持做好庭长审判管理通报。根据审管办通报情况以及本庭实际情况，定期做好庭长审判管理通报，将审判管理和审判工作中应当注意的问题，以及涉及案件审理的相关问题在全庭给予统一，统一裁判尺度，同时对需要加强立案、审判和执行配合、协调的工作，以审判管理通报的形式发给相关业务庭室，做好协调。

坚持开展庭审观摩活动。通过自己开公开庭和观摩别人开庭，促进审判人员相互交流学习，提高法官庭审驾驶能力，全面提升法官的综合能力，切实增强案件庭审质量，力求把案件办成精品案、铁案，减少因案件程序引发的不稳定因素，促进社会和谐稳定。

坚持定期进行质效指标数据点评。定期对庭里各类数据综合分析，找出薄弱环节，分析各指标数据之间的关系，使每个审判员对数据都做到心中有数，有的放矢。

坚持对上诉案件评析。定期对上诉案件分析调研，评析上诉原因，对上诉退卷的案件由庭长进行筛选后，选择典型案件由承办人在全庭进行讲评，努力控制案件上诉率。