三项重点工作开展以来，东海法院高度重视，积极采取“四强化”措施，集中化解重点涉诉信访矛盾，取得显著成效。截止8月，列入省法院集中化解名册的32件重点涉诉信访案件，已成功化解30件，化解率达90%以上。

严格督查强化责任。对32件信访积案由信访办统一排查，一案一卷，建立台账，突出未解决问题。明确每个积案的包案领导、责任部门、直接责任人，细化其各自的职责范围、工作内容、序时进度，制成责任表在院内公示，定期通报信访积案化解情况。把责任倒查、问责追究落实到化解工作的每个环节，用科学完善的激励、惩戒机制，促进强力高效的集中化解格局形成。

整合力量强化协调。完善涉诉矛盾纠纷集中化解工作流程管理，推行协同配合、信息共享等措施，要求负有包案责任的人员，充分发挥主观能动性，对能通过自身力量予以解决的，务求一次性解决到位；疑难复杂的涉诉信访积案，则在积极争取党委政府支持的同时，整合其他领导与包案领导、责任部门与非责任部门、常规工作资源与集中化解工作资源的力量，举全院之力协调解决。

突出重点强化效果。将涉诉信访老户作为集中化解的突破口，坚持在党委领导下，积极对接人民调解、行政调解，充分调动社会力量介入处理，穷尽法律、经济、政策等一切手段，切实找准解决问题的切入点和着力点，合力解决信访人实际困难，促使老户息诉罢访。认真总结集中化解信访矛盾工作经验，修订完善各项规章制度，建立可操作性强、方法具体的涉诉矛盾纠纷化解长效工作体系，发挥集中化解工作经验对日常涉诉矛盾纠纷化解的指导作用。

制定办法强化奖罚。为了强化“万起案件评查”的力度，该院及时制定对未化解案件的奖励和处罚办法，对按照上级法院规定的化解工作标准及时化解的部门和个人给予一定奖励，有效促进了工作开展。