为进一步严格落实全市纪检监察干部开展“创先争优”活动工作推进会会议精神，严把监督关口，海门法院筑牢廉洁自律“四道岗线”，切实保证“创先争优”活动取得实效。　　

“责任岗线”。院领导班子带头履行“一岗双责”，层层签定党风廉政责任书，将责任落实到每个部门和每一个干警，确保党风廉政责任落实到实处。针对不同岗位、不同人员的特点，开展一对一的个性化风险教育，完善岗位廉政教育模式，造就一支政治坚定、纪律严明、公正廉明、业务过硬、作风优良的队伍。　　

“警示岗线”。及时组织干警开展“专题教育讲座”，观看警示教育片，撰写心得体会文章，到市廉政中心警示教育基地开展警示教育，引导干警认清权力风险，规范权力运作，强化廉政意识，抵制各种诱惑，防止不廉洁现象的发生。　　　　

“监督岗线”。由院纪检监察部门牵头，与院督察队人员组成日常检查组，对全院干警党风廉政责任制的落实、工作纪律以及庭审纪律等情况进行检查，发现问题及时通报。同时充分运用聘请的廉政监督员和随案发放廉政监督卡等形式筑牢拒腐防变监督体系，筑牢干警廉洁自律的思想防线。　　

“高压岗线”。严格贯彻落实最高院颁布“五个严禁”的规定，向社会公布举报电话和电子信箱，严查在办理案件过程中请托说情、接受当事人钱物、吃请、娱乐消费和严重泄露审判秘密等影响司法公正的现象，杜绝人情案、关系案、金钱案问题的发生，塑造法院公正、廉洁、为民的良好形象。