为扎实推进“矛盾集中化解年”活动，锡山法院荡口法庭建立完善三项制度，从来诉案件的矛盾评估、在办案件的矛盾排查及基层反馈的矛盾信息入手，运用多种方式预防、协调、化解纠纷。截至今年8月底，排查案件282件，化解各类民事矛盾116起。

建立矛盾等级评估制度。每案进行矛盾评估，对来诉民事纠纷在矛盾等级上进行预期分类评估，通过审查诉讼材料、与当事人谈话以及向当地村委了解情况等方式，对案件矛盾隐患的大小、激化程度做出初步预期和评估。对于经评估可能激化的案件，制定具体的协调、排解方案，第一时间与当事人进行沟通，并联系所在地基层组织共同做好矛盾缓和工作。

建立难案积案会诊制度。每周举行案件会诊，从庭内各审判人员的在办案件和未结案件入手，侧重于疑难复杂案件、执行积案和有突出盾隐患的个案和个别当事人，利用庭务会、集中会诊等方式进行逐一交流、分析和判断，并当场制定相应的解决方案。上半年除对在办案件进行排查外，法庭还具体排查了信访案件2件、程序终结案件28件，其中除涉及外地已停业企业和居无定所个人外已全部执结，清理率达到64.3%。

建立矛盾源头寻访制度。每人践行基层服务，以“千名法官服务工程”为契机，开展案件回访、走村访乡、召开座谈会和法制培训等活动。一是带着生效判决、调解书走访当事人，关注后续履行情况，主动回访，排除履行障碍，真正做到案结事了；二是带着服务走近百姓，通过座谈、法制宣讲、发放工作联系卡等方式寻找涉诉问题，提早发现矛盾隐患，以便第一时间采取针对措施，从源头化解矛盾纷争。