丰县法院为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,结合实际，今年以来，研究制定了三十一项工作举措，涵盖了法院从审判、改革到队伍建设的各个环节和各个方面，突出了加强审判工作、确保三项重点工作落到实处。

在推进社会矛盾化解方面，建立案件社会稳定风险评估机制，全面加强立审执各工作环节的社会稳定风险分析和评估工作，实现涉诉案件社会稳定风险分析、评估与社会矛盾化解工作的有机结合；强化诉讼全程调解，积极推进调解规范化建设，进一步完善调解工作考核机制，加大对调解案件的奖励力度；切实化解信访矛盾，完善涉诉信访评估体系，深入分析研判审判质量效率效果与涉诉信访之间的关系，督促审执人员增强化解矛盾的意识和能力。

在推进社会管理创新方面，提出了积极探索诉调对接机制，完善委托调解工作机制，提高委托调解实效；加强对人民调解的指导，与县司法局等单位合作，在14个乡镇和社区建立了司法联络点；开展“百名法官进社区，指导调解化纠纷”活动；深化司法建议的常态化运作，推动有关管理部门加强和完善社会管理，共同建立矛盾纠纷预警、防范、化解联动机制；积极开展未成年人审判工作，组建少年审判庭；推行裁判文书上网制度。

在推进公正廉洁执法方面，提出完善司法公开，主动接受人大和政协的监督；定期开展法院开放日活动，增加人民群众对法院工作的理解和认同；深化审判管理，结合审判质效评估数据报告和审判质效分析报告，重点抓好院、庭两个层面的分析讲评工作，促进审判质效评估和讲评机制进一步完善；落实司法民主，进一步加强人民陪审员工作，完善对陪审员的培训、职业监督、考核管理和激励机制；密切与特邀审判监督员的沟通联系，在网站上设立“特邀审判监督员信箱”，增强监督实效；提升司法能力，探索推行巡察组巡察工作，全方位了解被巡察部门队伍的思想和工作情况，全面提升庭室队领导的管理水平。确保司法廉洁，探索建立案件回访制度，及时掌握和查处办案中的违法违纪问题。