针对目前涉诉矛盾纠纷增多和涉诉信访化解难的特点，泗阳法院坚持做到“四访”，推进和完善涉诉矛盾纠纷防范和化解工作体系。

全员有责“疏访”。重点涉诉信访案件都将责任人上提一级。原案件是审判员承办的庭长作为化解责任人、原庭长承办的案件分管院领导作为责任人，全员参与到院长接访的信访案件化解工作中。

巡回审理 “走访”。对尚未作出裁判，当事人就开始信访的案件，坚持巡回审判和组织听证相结合，邀请人大代表、群众旁听庭审、参与听证，促进信访问题的解决。

内外联动“息访”。建立与上级法院、县信访职能部门的联系，对非本院处理的信访问题，提出处理意见，加强协调配合，促进案件的化解。

落实措施 “督访”。对信访案件实行“日反馈，周通报，月会办”工作制度，定期回访信访群众，征求对办理情况的意见，使大接访工作真正成为一项让群众满意的“民心工程”。