在组织创先争优活动中，丹阳法院院注重创新载体，多措并举，推动创先争优活动深入开展。

召开一次创先争优活动推进会。结合半年工作总结，院长陈敏总结该院半年来取得的成绩，认真剖析存在的不足，明确下半年的工作措施。虽然，该院在上半年已取得了五项省级荣誉，但陈院长要求广大干警不要自满，真正认清本院在镇江、全省法院系统所处的位置，进一步认清形势，明确与先进法院的差距，增强追赶意识，并就如何提升审判绩效、如何通过条线创优实现法院整体争先提出的具体目标要求。

组织一次竞赛活动。为搭建平台，激发广大干警创先争优的热情，在全院深入开展了争创办案能手、宣传信息能手、调研能手、优秀书记员、红旗驾驶员活动，引导广大干警事事争先，项项创优，从而不断提升工作标准，提升工作质效，促进法院整体工作上水平。

层层作出一份公开承诺。结合工作实际，每个党员干警向各自的党支部签订了党员公开承诺书，各党支部在党员签订承诺的基础上向党组、党总支就政治立场、审判作风、工作纪律、廉洁司法、服务群众等方面作出庄严承诺。通过签订公开承诺书，使每个党员干警自带“紧箍咒”，自我加压力，让创先争优成为每个干警的自觉行动。

开展一次法官核心价值观大讨论。在组织党员干警认真学习人民法官核心价值观的基础，围绕“践行公正清廉为民，争当人民满意法官”主题开展大讨论，通过讨论引导广大党员干警在提高思想认识上下工夫，在提升工作能力上下工夫，在践行核心价值观上下工夫，在“学习陈燕萍、争当人民满意法官”上下工夫，努力创先争优，提升工作绩效。