盐都法院:“三个进一步”落实执法整改
作者:许冬梅 发布时间:2012-09-25 浏览次数:326
为进一步深入推进公正廉洁执法,强化执法监督,提高执法质量和公信力,根据上级法院的要求,盐都法院积极开展了执法检查自查活动。对全院2011年1月至2012年6月办结的各类案件以及近年以来群众反映强烈的、上级机关和领导交办的、社会影响大的重点涉法涉诉信访案件进行了逐一自查,通过自查,该院自2011年至今的执法工作取得了较好的成绩,但仍存在着一些不容忽视的问题。针对这次执法检查自查工作中发现的问题,该院采取“三个进一步”积极落实整改措施。
进一步强化案件质量管理。一是完善审判质效指标体系和考评机制,实行全面的案件质量评价,并将日常案件评查与专项执法检查相结合,对办结的案件开展不定期评查,对评查出的案件质量问题,在全院进行通报。二是完善相应的监督制约机制,从诉前调解、立案、庭审、裁判、执行、司法鉴定等各个环节加强监督,对存在的问题积极落实措施,有效防止违法违纪行为发生。三是严格法律文书签发制度,明确院长、分管院长、及审判庭主要负责人对法律文书的审批职责,通过实行各级领导严格审查把关,确保裁判文书不出差错,切实维护司法的权威。
进一步推进审判业务建设。一是实行错案追究,对被上级法院发回改判及本院再审改判的案件承办人严格责任追究,与评先晋级挂钩,与岗位目标奖挂钩,对于案件经常被发改的案件承办人坚决将其调离审判岗位,进行离岗培训。二是加强业务培训。在全院范围内以各类晋级晋职培训、新进干警培训、书记员专项培训、法警集训为平台,组织加强业务知识的学习,充分调动干警参与学习的积极性、主动性,提高干警政治素质和业务能力,努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、清正廉洁的法官队伍。
进一步加强司法作风建设。一是提升中层干部对党组决策的贯彻执行力作为作风建设的重点,严格督查各部门对任务部署及工作目标的完成情况,要求中层以上干部深入排查整改管理作风方面存在的问题,切实承担起带头作用和领导职责,确保全体干警优质高效地完成本职工作。二是将庭审作为人民法院彰显司法公正,树立司法权威的主要场所和检验法官综合素质的重要平台,严格庭审程序,规范庭审活动,不定期地对法官审理案件的庭审活动进行评议,并进行打分和排名,从而不断提高法官的整体素质和群众信任感,进一步提升法院和法官在群众中的满意度。