今年以来，为认真贯彻落实全省法院队伍建设工作会议精神，清河法院全体干警“四思四感四提升”，努力使司法能力、司法水平、司法公信有一个质的提高。

思学习、感本领危机，提升学习的实效性。进一步增强学习意识，深刻认识到当前审判任务的艰巨和工作的难度，坚持集中学习与分散自学相结合的方式，进一步加强业务学习，增强司法能力，提高司法水平；通过“党员带党员”、“法官教法官”、“青年干警导师制”等多种形式，紧贴审判工作需要开展专题“业务讲座”、“庭审观摩”、“法警技能大比武”等岗位练兵活动，发挥资深优秀法官的传帮带作用，着力提高干警化解社会矛盾、做好群众工作的能力。

思形象、感评价危机，提升群众的满意度。进一步增强形象意识，深刻认识到当前法官形象与人民满意之间的差距，深入开展“人民法官为人民”和向陈燕萍同志学习等主题实践活动，进一步扎实推进机关作风建设和文明单位创建，真正使干警做到“讲究司法礼仪、注重工作细节、改善服务态度、弘扬司法文明、树立良好形象”；继续开展“法院开放日”活动，定期向人大代表、政协委员和社会各界征求意见，自觉接受人民群众的评议，促进人民群众对法院工作的满意度不断提高。

思规范、感程序危机，提升制度的执行力。进一步增强规范意识，深刻认识到程序问题带来的严重后果，各业务部门结合自身的业务特点，把诉讼法规定的诉讼程序加以细化，明确标准，找出重要的司法节点加以规范，形成内部司法管理制度，要求全院干警端正态度，严格执行法律规定的各项程序，严格落实各项节点控制措施，确保不发生因程序问题被中院发改的案件，确保不发生因程序问题而引发的当事人投诉、申诉和上访事件。

思廉政、感腐败危机，提升队伍的廉洁性。进一步增强廉政意识，深刻认识到当前法官队伍存在的腐败问题，丰富廉政警示教育的途径，通过运用正反两方面典型教育和参观警示教育基地等行之有效的方式增强廉政教育的效果；持续加大对违反“五个严禁”、“六条禁令”的查处力度，盯住关键部位、重点人员、高危人群、高发环节，强化业外监督管理，努力建设一支让党和人民放心的法官队伍。