江苏省大丰法院高度重视配好、配强、配齐各个庭、局、队、室廉政监督员，充分发挥一线工作的优势，切实履行“一岗双责”，真正发挥了推动公正廉洁执法的作用。今年以来，反映办案质量、效率和效果的主要指标都有新提升，未发现一起严重违法违纪案件，人民群众对法院的满意度进一步提升。

强化廉政意识。作为部门廉政工作的直接责任人，廉政监督员对所在部门干警廉洁执法负有监督责任，他们积极制定廉政教育计划，定期开展廉政教育活动，带头学习并组织部门干警认真学习“五个严禁”、“三项重点工作”等等各级下发的廉政制度，强化干警廉政责任意识。

强化助手意识。廉政监督员作为干警身边最近的一个监督体，通过与干警交流与沟通，悉心听取干警的意见和要求，把握干警的思想脉搏，为院党组决策提供非常有价值的第一手参考依据。

强化预防意识。在院党组的支持下，廉政监督员在工作中，敢抓敢管，严抓严管，一旦发现当事人宴请法官或发现法官干警与个别律师、代理人、评估鉴定机构和相关人员交往过密等苗头性、倾向性问题，及时提醒打招呼，做到防患于未然，提高了对审判执行工作监督的有效性和及时性。

强化规范意识。廉政监察员带头严格依法办事，自觉遵守各项规章制度，切实践行“以当事人为本”的司法理念，切实将理念转化为行动，公正高效地为当事人解决纠纷，平息争议，化解矛盾，克服冷硬横烦和敷衍应付的官僚作风，主动践行马锡五审判方式，深入开展巡回审判，为其他干警起到了良好的表率作用。

廉政监督员制度在从源头上预防廉洁问题，加强对重点部门、重点岗位人员的日常监督，切实解决审判、执行工作中存在实际问题方面发挥了重要的作用，有效地推动了三项重点工作的贯彻落实。