近日，盱眙法院在深入开展创先争优活动中，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制。紧紧围绕确定的争创主题，扎实推进创先争优活动，激励全院干警立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。

公开承诺。党员向党组织承诺、下级党组织向上级党组织承诺。党组织和党员向群众承诺。做好承诺活动的记录工作。党员干部要立足岗位，结合自身实际做出承诺，发挥自身特长，充分展示共产党员的示范带头作用。

全面履诺。各党支部和党员要对照承诺事项，认真研究兑现承诺和服务发展、服务基层、服务群众的有机联系，结合“三会一课”、每月党员集中活动日和民主评议党员活功，对承诺事项实行一季一提醒，总支将一季度开展一次主题教育活动；打造党建工作特色亮点，积极培育选树典型，每个支部每月上报创先争优活动稿件不少于1条。半年一督查，一年一考评，对各党支部和党员承诺事项完成情况进行监督，促进全面履诺。

领导点评。结合半年和年终工作总结汇报，对各党支部开展创先争优活动情况听取汇报，并由院领导进行现场点评，肯定取得的成绩，指出存在问题和努力方向。

群众评议。每半年组织党员、群众对创先争优活动进行评议。同时，进行民主测评。测评后要对多数群众不满意和群众反映强烈的问题，及时进行整改。

评选表彰。每年法院党组对党支部开展创先争优活动情况进行考核，并把创先争优考核与年度“先进党支部”、“优秀共产党员”考核评比有机结合起来，把党支部年度考核情况记入档案，作为创先争优专项表彰的重要依据。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见，向群众公示，接受群众监督。