铜山法院在深入开展“创先争优”活动中，坚持以提高司法效率和质量为目标，以提升全院干警服务大局、为民司法的能力为重点，结合“争创全国一流法院”和“人民法官为人民”主题实践活动，采取六项措施加强司法效能建设，不断推进党支部创先进、党员争优秀。

加强司法能力建设，提高司法水平。该院通过调解执行竞赛、优秀法律文书评选等形式和开展学习型法院创建活动，在全院形成讲学习、求真知、务实效的风气，全面提升干警的业务素质，不断提高干警庭审驾驭能力、裁判文书制作能力以及化解矛盾纠纷能力。

加强审判管理，提高工作质效。进一步增强干警司法效率意识，严格审判流程管理，严格审限，杜绝超审限现象发生，执行案件信息按规定及时公开；健全案件质量评查制度，实行案件评查定期通报制度，狠抓责任落实和过错追究。

强化服务意识，转变司法作风。通过开优秀庭室创建设等活动，逐步规范干警的司法礼仪，规范庭审作风，做到举止文明、程序规范、言语得体；同时强化工作纪律，严格审判纪律，增强服务意识，有效杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

落实便民举措，满足司法需求。在全院推行诉前调解、预约立案、巡回办案等措施，建立“诉讼绿色通道”，最大限度地方便群众诉讼。积极开展送法到乡镇、进学习、进企业活动，着力为群众解忧，为企业排难。认真落实院领导轮流接访等制度，采取领导包案、带案下访、多方联调等措施，从源头上化解矛盾纠纷。

推行审务公开，确保司法公正。完善司法公开制度，依法公开立案、庭审、执行等各个环节的内容，以公开促公正；完善人民陪审员制度，保障陪审员参审权利，充分发挥人民陪审员参与审判案件、监督审判活动、联系人民群众的重要作用；建立完善民意沟通机制，坚持开展“法院开放日”和代表委员听审评查等制度，保障人民群众和社会各界对司法的知情权、监督权、参与权。

加强制度建设，构建长效机制。建立和完善岗位目标责任制和质效考核办法等制度，切实做到用制度管权、管事、管人，在全院干警中形成“用心想事，用心谋事，真心干事”的良好氛围，推动“创先争优”活动不断深入开展。