面对当前严峻的涉诉信访工作形势，淮安楚州法院深刻分析原因，研究采取相应对策，要求相关责任人员做到“四个明确”，全力做好化解息访工作。同时组织开展了“重点信访案件化解周”活动，集中化解案件17件，息访率达81.79%。

明确责任主体。成立领导小组，院长亲任组长。为每一件案件确定了包案领导和化解责任人，明确各业务庭庭长为重点信访案件的承办人，形成院长全面抓，分管院长具体抓，业务庭庭长直接抓的工作格局。

明确化解方案。要求责任人要因案制宜，因人制宜，对每一起案件量身定制有针对性的化解方案，全力破解信访难题。在化解工作中要做到换位思考，以维护信访者的合法权益为着力点，以真正“息诉罢访”为归宿点。

明确工作进度。每周一上午定期组织召开“评查息访工作过堂会”，一把手院长对未息访案件逐一过堂督办，要求责任人立下“军令状”，限期化解个案。期限内责任人不能化解的，包案领导要顶上，必要时，院长亲自参与做息访工作，确保按上级法院要求做好息访工作。

明确奖惩激励。建立奖惩工作机制，明确任务和责任，将此项工作纳纳入目标考核体系，对做得好的给予精神物质奖励。对工作不力，成效不明显，拖此项工作后腿的，严格追究相关责任人的责任。