为全面总结今年以来的工作开展情况，深入分析法院建设的现状和面临的形势，总结上半年取得的成绩和经验，查找工作中存在的问题，明确下半年法院建设的方向和措施，昆山法院于7月30日组织召开了2010年上半年工作总结暨队伍建设形势分析会议。会议由周健生院长主持，院领导班子全体成员出席会议，各部门负责人参加会议。

会议首先听取了各部门负责人关于今年以来的工作开展暨队伍建设情况的汇报。在听取汇报以后，院领导班子成员结合自己分管的工作，就下半年的审判工作、队伍建设和法院改革提出了要求。最后，周健生院长代表院党组对各部门今年以来的工作给予了充分肯定，他指出，在任务重、困难多、压力大的严峻形势下，全院干警迎难而上，始终坚持“三个至上”指导思想，始终坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，始终坚持能动司法，以深入推进三项重点工作为平台，充分发挥审判职能作用，努力拼搏，无私奉献，各项工作取得了新的进展：一是通过调整、充实一线审判力量、狠抓科学办案、组织学习外地经验等一系列举措，收结案比、调撤率、案件审理周期、陪审率、当庭结案率等审判质效核心指标与去年同期相比有了明显上升；二是通过建立队伍建设形势分析制度、层层签订党风廉政责任书、中层以上领导干部公开做出廉政承诺、组织牢记“两个务必”的参观学习、强化对选调法官和新进人员的教育管理等措施，队伍整体素质有了新的提高；三是通过在共建地区开展“无信访、无诉讼、无刑事犯罪”“三无”争创活动，在共建村、社区和联系点建立“法官工作室”等方法，深化了“和谐共建”活动，“和谐共建”工作抓出了新的特色，赢得了上级法院的充分肯定；四是工作亮点纷呈，知识产权审判被评为十五年来全省知识产权审判工作先进集体、行政审判加强行政协调的做法在全省推广、民事审判被苏州中院推荐上报全省法院先进，特别是率先确定“固定拍卖场所”并配置高科技远程监控设备，成为全国首家对拍卖现场实现远程监拍的基层法院，被省高院领导誉为全省法院拍卖监控工作的排头兵。在肯定工作的同时，周健生院长还深刻分析了当前法院工作面临的形势和困难，比如防控群体性事件发生的压力较大，有些审判质效指标，特别是发改率、调撤率等关键指标还不尽人意，重实体、轻程序的思想还在一定范围内存在等等。对于法院工作面临的严峻形势和压力，周健生院长要求全院干警继续发扬“无私奉献、甘于吃苦、科学办案”的昆山法院精神，总结经验，查找不足，振奋精神，特别是要通过深入研究案件特点，倡导科学办案，快办案，办好案，以优异的审判业绩，圆满完成各项审判任务，为昆山转型升级、经济又好又快发展提供更加优质高效的司法保障。