无锡滨湖区法院执行局针对“执行难”的问题，围绕规范化建设工作重心，结合正在开展的“加强执行案件管理、改进执行工作作风”专项活动，从三个方面狠抓队伍建设，切实转变执行干警工作作风。2010年上半年，实现了执结率上升、收结案比上升、未执结案件下降、执行投诉下降的“两升两降”局面，执行工作取得明显成效。抓规范，提高责任心。年初，该局围绕“司法规范化建设提升年”这条主线，明确“三提升一改进”的目标：即提升执行规范化水平、提升干警政治素质、提升干警司法能力、改进干警工作作风。抓管理，注重实效性。面对当前日益复杂的形势和繁重艰巨的发展任务，该局一方面加强对执行人员的业务培训。另一方面要求执行干警加强自学能力，增强依法办事本领。抓纪律，强化监督力。加强对执行人员的职业道德教育、权力观教育和警示教育，提高防腐抗变能力。要求执行干警严格执行院里的各项规定，按时签到，按规定着装。执行工作中高标准、严要求，多换位思考，多体谅当事人的难处。对当事人“冒犯”的言语听得进、改得快、做得好。对申请执行人的埋怨多容忍、多谅解、不计较，具有吃亏精神，做到秉公执法，公正办案，廉洁办案。