近日，邳州法院召开半年工作总结大会，除要求中层干部结合本部门及个人工作开展情况进行述职外，还要接受全院干警的问责，这一做法，使中层干部倍感压力，工作责任心也得到显著提升。

以往中层干部在述职时，空话套话多、虚的假的多，讲成绩侃侃而谈、谈问题遮遮掩掩，尽管有的同志在台上讲的铿锵有力，但坐在台下的干警却不能从心里信服，甚至产生反感。长此以往，不但激发不出中层干部的工作热情，反而令多数中层干部存在侥幸心理，认为述职仅仅是走走场子、拉拉架子，无关紧要。为此，该院要求所有中层干部在面向全院干警述职后，要主动接受院领导和其他干警的问责，问责的方式主要是由台下的同志现场提出问题，由述职的同志现场答复，答复满意的方可离开，不满意的将留在台上继续“曝光”。这一举措，大大地激发了中层干部创先争优的工作热情。

点评：江苏省邳州市人民法院让中层干部述职后主动接受全院干警问责的做法，着实为目前解决领导干部工作作风不实、工作动力不足的有利举措，单凭这一点，足以说明邳州法院党组的勇气和底气。常言说得好，群众的眼睛是雪亮的，相信邳州法院此举必将推动法院整体工作的全面新跨越。