南京六合区法院在全市法院上半年审判质效讲评会后，迅速召开党组会，面对审判质效指标排序的严峻形势，群策群力，积极采取有力措施，狠抓审判质效。

领导重视，院长身先士卒。六合区法院及时召开党组会和全院中层干部会议传达市法院会议精神，针对重点涉诉信访案件一把手院长亲自参与案件处理，分管院长全力以赴采取有效措施化解矛盾，分管涉诉信访的副院长也积极协调配合，集中合力化解重点涉诉信访案件。

分析原因，各部门全力以赴。六合区法院党组要求审管办全面分析该院30项质效指标情况及在全市所处位次，将相关指标分发给每个中层干部，并由各部门主要负责人在中层干部会上分析本部门质效指标完成情况，找出问题，提出对策。

加强管理，完善质效考核制度。六合区法院在2009年制定质效考核办法的基础上，针对今年该院完成情况，进一步修改、制定完善2010年质效指标考核办法，细化奖惩措施，每周进行通报讲评，每月评选办案、调解能手，确保审判质效指标进一步提升。

明确责任，提高审判质效水平。针对市法院讲评会上审判质效、涉诉矛盾化解及均衡结案指标完成情况，六合区法院再次明确院长、各分管院长、庭长及审判人员责任，要求相关责任人采取有效措施着力提高审判质效水平，并确保数据填写真实有效，全面反映审判工作。