近年来，睢宁法院针对青年干警“出了校门进法院”，缺乏基层锻炼经历，与人民群众接触较少，社会经验贫乏等现象,积极采取多种措施消除青年干警“本领恐慌”。

警力下沉充实一线。将新录干警放到人民法庭等基层单位历练，积极建立起法院干警定期交流制度，让干警都有到基层一线、立案窗口、信访接待等接触群众比较多的岗位上工作的机会。

群众老师传授经验。来自基层的人民调解员，尽管法律知识不丰富，但大都善于做群众工作，是提高青年干警群众工作能力难得的“好老师”。该院注重发挥这部分干警的传帮带作用，让他们密切联系群众的好传统在青年一代干警中传下去。

学习先进培养典型。该院结合深入学习法官陈燕萍的先进事迹，注重培养干警身边的典型，发挥先进典型的示范、带动作用，带动青年干警群众工作能力的普遍提升。