徐州云龙法院坚持“三个至上”重要指导思想和“为大局服务、为人民司法”的工作主题，围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，认真践行科学发展观和社会主义法治理念，能动开展阳光审判工作，服务好“三重一大”项目，成为云龙法院工作的新坐标、新起点。

掀起法院工作新篇章。首先是完善以绩效考核为核心的管理机制，对日常工作和重点工作进行量化，进行综合调度，审判工作、政务工作和内勤工作情况，由绩效管理办公室和督查组跟踪管理，逐月通报处理，保障审判绩效。其次是建立司法协理机制，将各法庭 “点、站、室”联为一体，即将巡回审理点、协理员联络站、联动调解室合为一体工作，着力创建工作亮点。通过例会、回访、走访等方式加强司法协理员联系，确保网络规范、高效运行。

推出司法为民新举措。首先是全面打造“一站式”诉讼服务平台依法简化办事手续，加强诉讼指导。其次是大力弘扬陈燕萍、蔡裕华审判方式，把法庭开到离老百姓最近的地方，要求广大法官深入农村、社区、学校、田间地头巡回办案，设立“田间法庭、船头法庭、夜间法庭、假日法庭”。再次是畅通民意沟通渠道，了解诉求，努力解决信访当事人的合法合理诉求，落实领导责任和办案责任。准确把握群众的意见和呼声，精心审理好涉及教育医疗、环境保护、征地拆迁、企业改制等事关群众切身利益的案件，切实保护好弱势群体的合法权益。

提升审判质量和绩效。首先是完善各项廉政建设制度，建立长效的廉政保证制度，强化“一岗双责”，坚定不移的贯彻落实“五个严禁”等制度，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进司法廉洁，提高司法公信力。其次是创新调解方式、服务和谐社会，学习陈燕萍的工作模式，在实现胜败皆服、案结事了上下功夫，切实提高案件调解率、服判息诉率。三是建设“学习型”法院，提高法官素质。强化政治理论学习，增强法官的大局意识、责任意识、服务意识、和谐意识。开展庭审观摩、疑难案件评析、法律文书评比、调研成果评比等活动，提高法官驾驭庭审、制作文书和分析、解决问题的能力。