丹阳法院深入开展社会矛盾防范、化解工作，使社会矛盾排查化解网络更加健全，群众合理诉求得到妥善解决，影响社会稳定突出问题得到有效化解，不断提高矛盾化解率、人民群众满意率，确保社会大局持续稳定。

明确任务安排。该院集中精力、集中人力开展社会矛盾大排查、大调处，确保排查工作进企业、进学校、进单位、进村庄、进社区，确保排查工作不留空档。既要排查尚未解决的老问题，也要排查新出现的问题和隐患，重点排查企业改制、征地拆迁、移民安置、涉农利益、教育医疗、环境保护、劳动争议，涉法涉诉、特殊群体等方面的问题，以及可能影响社会稳定的矛盾问题。

明确工作重点。自觉按照中央、省、市的工作部署和上级法院要求，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进社会矛盾化解。建立健全由社会矛盾化解工作机制，组织开展矛盾纠纷排查化解活动，对排查出的矛盾纠纷，落实化解责任，限时调处解决，打好化解矛盾攻坚战。认真贯彻落实省、市化解社会矛盾的有关规定，组织力量对改革发展中新出现的社会矛盾开展集中治理，明确责任领导、责任部门，强化措施，限期解决，努力减少信访上访问题。推动矛盾纠纷排查调处工作网络建设，形成院长统一领导，信访部门组织协调，各有关部门齐抓共管、整体联动的矛盾纠纷排查调处工作体系。与司法局等有关部门共同研究制定三调联动衔接实施方案，推进三调联动长效机制建设。

明确工作要求。充分认识社会矛盾化解的重要性、紧迫性，切实把这项工作摆上重要位置，纳入第一责任、纳入整体工作部署、纳入干警绩效考核范围，抓紧抓实抓好。结合实际，进一步量化目标、细化措施、强化责任，对重点工作和突出问题要明确牵头领导和责任单位，确保各项工作有人抓、有人干。对社会矛盾化解工作进行综合考核评价，同时作为年度绩效考核和评先评优的相应依据。