鉴于目前法院安保工作日趋严峻的形势,为防止突发事件的发生,确保法院的安全和审判工作的顺利进行，如东法院通盘考虑走出法院安保工作的八步棋。

一是加强组织领导，不断提升安全防范的意识。

牢固树立安全工作“责任重于泰山”的重要思想，成立了以一把手院长为组长，分管法警工作的副院长为副组长，各庭室负责人为成员的安全工作领导小组，对法院安保工作勤督促、勤检查、勤研究。对全院干警加强安全教育，通过其它法院重大突发事件的惨痛教训，让全体干警居安思危，增强安全防范意识，形成“安全保卫，人人有责”的良好氛围，做到防患于未然。同时还对全体干警进行必要的安全知识培训。

二是增添设备，加强警力，筑造“防火墙”。

对法院安全设施进行全面的安全检查，根据需要及时增添装备，消除隐患，堵塞安全漏洞，提升安全防范能力；设立干警专用通道，有效地对本院人员与外来人员进行分流；安装电子监控，对全院及基层庭各个区域进行24小时监控，及时发现异常情况；增添三名专职保安，充实安保力量；对安检场所进行改造，设立安检通道，加大安检力度。

三是健全有效制度，抓好落实。

实行巡查制度，采取分散与集中的方法加强对审判区、办公区及周边的巡查工作，认真负责对来访群众、开庭当事人进行引导询问，处置突发事件；落实安检制度，对所有进入法院、法庭的外来人员一律按规定实行安检、登记，严格限制物品、管制物品、易燃易爆物品等危险品进入办公区和审判场所；严格执行《四项规则》，按要求比例押解、看管人犯，规范法警的职能履行，严格执法程序；层层签订安全工作目标责任书，发现安全隐患，不推诿，及时上报，及时整改，责任到人。

四是建立安全隐患排查机制，做好预防。

立足于早发现、早控制，每月一次对日常安保工作容易疏忽的环节和盲点进行排查，不留死角。同时，各庭室对重大、敏感案件，当事人矛盾冲突尖锐及情绪过激案件，予以备案，及时加强法律教育疏导，防止因矛盾积累激化酿成极端事件。

五是建立突发性事件应急预案，提高预防处置水平。

制定《预防和处置突发事件应急预案》，成立处置指挥机构，院长为总指挥，法警大队为主力，组建应急分队，定期开展教育，各种安全演练，提高突发事件处置能力；凡发现有安全隐患和安全事故，结合实际制定切实可行的处置事件预案，保证应急人员在岗和通信联络畅通，确保在突发事件处置过程中快速反应。

六是加强联系，确保信息畅通，形成联防群治。

落实各部门信息报送的安全防范措施,及时发现本院在安全防范工作中存在的漏洞和薄弱环节。同时与公安、检察院等部门加强横向联系，建立和完善包括指挥、通讯及处置等在内的安保工作联动机制，形成警力、物力等方面的密切联动，全力预防、控制和打击违法犯罪活动，维护人民群众和干警的人身安全，保障法院的正常工作秩序。

七是全面落实司法为民各项举措，提升服务意识。

把社会主义法治理念“内化于心，外践于行”，耐心细致、认真接待当事人，公平、公正地处理好每一起案件，以文明、高效的审判和良好、规范的司法礼仪，赢得群众的尊重和信任。对于疑难、复杂、敏感案件，改进工作方法，加强协调和法律释明工作，取得群众对法院工作的理解，从源头上预防不安全因素。

八是强化责任，定期考核，建立安保工作长效机制。

将安全保卫工作纳入岗位目标考核内容，实行定期考核，与部门工作业绩、干警个人业绩、评先选优等挂钩，对于发现的安全隐患及时解决，对于违规的责任人给予相应的处理，将各项安全制度落到实处，形成全院思安全、重安全、保安全的氛围，确保审判工作的顺利进行。