7月24日，睢宁法院按照年初制定的方案继续开展走访企业活动，对企业发展和劳资关系现状展开调研。该院紧紧围绕“三项重点工作”，积极开展能动司法，取得了良好效果。该院要求走访活动要注重取得实际效果，注重调查研究企业的实际需要，注重向劳动者的提供法律帮助。

睢宁县知名民营企业宏峰纺织有限公司是一家专门生产中高档氨纶包芯纱、竹节纱的公司。该公司负责人陈红金称，企业现在经营状况良好，资金运转顺畅，能够按时足额发放工人工资，但是企业仍然面临一些困难，尤其是民工荒问题最为突出。2009年曾从安徽招来一批劳动力，年龄都在40岁以上，最年长的66岁，但最后还是没有谈成，接待了一天后又把这批人送了回去。

走访当天，该公司职工宿舍楼正在如火如荼的建设当中，为了留住劳动力，企业进一步加大了投入力度，想办法提高工人待遇。该企业面临的这些困难是我国经济结构调整、产业转型过程中的一个缩影，反映了随着我国经济实力的逐渐增长，人民生活水平的普遍提高，工资待遇问题始终是劳资关系中的一个突出问题。睢宁法院建议该县企业与发达地区接轨，依法经营，依法治理公司，进一步加快企业产品升级，提高企业的综合竞争力，建立健全职工保障制度。