（一）

当身处河流中时，你常常感觉不到它的流动，但如果将目光放得长远一些，你就会发现多大的变革已产生。

70年的栉风沐雨，70年春华秋实，70年的精彩已沉淀成一本厚重的书。

在这本书里，盐城法院人，用最大的热情和最大的努力，缔造了盐阜法治史上一个又一个的辉煌与荣耀——

自2008年以来，盐城中院在省法院组织的科学综合考评中，连续三年位居江苏13个中级法院前三位，“公众满意度”测评连续三年名列江苏法院前茅，其中两年位居第一。2007、2009、2010年三次被省法院荣记集体二等功，并被评为全省优秀法院。

沧海横流方显英雄本色。继1998年10月荣获全国优秀法院之后，2011年12月21日，盐城中院又被最高院荣记集体一等功。

对于司法而言，这些用忠诚与奉献浇铸的奖杯，无疑将镌刻在盐阜的红色大地上；

对于历史而言，这些70年的奋斗历程只是长河中的一瞬，如今盐城中院迎来新征程的又一个起点。

回眸盐城中院70年的奋斗历程，有一条重要的经验，就是盐城法院人始终以“为人民司法，为大局服务”为奋斗目标，以党的指导思想为行动指南，以三项重点工作任务为神圣使命，为推进盐城法治进程作出了突出贡献。

尤其是近年来，盐城法院人紧扣“全省争一流，全国争上游”的目标定位，大力践行“理念新、思路新、方法新、机制新”的创新探索和“工作优、服务优、素质优、环境优”的创优追求，各项工作积极攀升，成绩斐然。

回眸盐城中院70年的奋斗历程，有一条重要的启示，就是充分发挥党组班子的领导力，盐城司法才会焕发出强大的生机与活力。

这种领导力，体现为运筹帷幄的大局能力。坚持服务大局不动摇，全力保障社会经济发展。科学谋划，主动部署，找准服务经济转型的着力点和结合点，妥处矛盾纠纷，强化民主建设，推进社会管理。

这种领导力，反映为合力为一的凝聚能力。坚持思想建设与能力建设相结合，弘扬政法干警核心价值观，锤炼过硬的业务本领。坚持从严治院与从优待警相结合，明确责任，严格考核，物质与精神的双重奖励，营造众志成城的工作氛围。

这种领导力，凸显为以人为本的司法能力。坚持把人民法院人民性的要求落实到实处，在依法维护群众权益的过程中自觉做到为人民司法，充分体现关注民生，体察民情，倾听民声，最大限度的实现依法审判与以人为本的有机统一。

这种领导力，升华为自我革命的创新能力。没有思想的先进性，就没有工作的创造性；没有新的理念，就没有新的发展。坚持与时俱进，大胆改革，不断总结挖掘培植新经验、新典型、新亮点，努力将工作经验转化为工作亮点，将工作亮点打造成司法品牌。

（二）

根深方才叶茂。盐城中院稳步前行的脚步，带动着基层法院的蓬勃发展。建湖，盐城中西部一颗璀璨的“水乡明珠”，在和谐司法的大潮中闪动着夺目的光彩。

1951年7月，在被誉为宋末三杰之一陆秀夫故里的水乡热土上，建湖县人民法院，开启了建湖司法事业的恢宏帷幕，基层司法由此起锚远航。

光阴似箭，岁月如歌。伴随着新中国的脚步，建湖法院走过了六十一年的沧桑历程。一代又一代的建湖法院人秉承久远厚重的红色文化特质和淳朴善良、勇敢坚韧的意志品质，始终与时代发展共脉搏，与人民司法同成长，继往开来，薪火相传，绘就了一幅幅社会稳定、经济发展、人民幸福的盛世画卷。

历史的车轮浩浩荡荡。基层司法事业在传承中发展，在接力中进取。

2010年，建湖法院以李悦为院长的新一届领导班子响亮地提出“一年打基础、二年迈大步、三年全面奋进”的争先创优思路，确立了“服务大局上要有新作为、司法为民上要有新举措、司法改革上要有新突破、司法管理上要有新成效、司法形象上要有新提升”的五新目标。

思路清晰，目标明确。建湖法院人团结协作，锐意进取，前进的步伐格外铿锵有力。

能动司法，审判质效跨越提升；服务大局，为经济发展保驾护航；建设和谐，维护社会公正平安；创新管理，司法民主日趋完善。开放法院增进民众的了解，法制宣传提高普法的力度，和谐共建保障社会的稳定，巡回法庭强化教育的效果。

创新实现跨越，奋斗赢得硕果。建湖法院的整体工作得到了全面提升，在全市法院综合考评中进入前三位，被省高院荣记集体二等功，并先后被县委、县政府表彰为“全省政法工作‘进位争先’先进集体”、被市委、市政府授予“先进政法单位”、被省高院授予“全省法院审判绩效先进集体”、“全省法院涉诉矛盾纠纷化解工作先进集体”、“全省无执行积案先进法院”。

（三）

路在奋斗者的脚下延伸。站在盐城中院70华诞的新起点，盐城法院人整装待发，脚踏坚实的地基，铆足劲，迈开大步，奔跑在盐城司法改革创新的大道上。