近年来，江苏省无锡滨湖区法院坚持进一步完善机制、规范执行行为的工作方针，以绩效管理与规范化建设为抓手，创新机制、强化措施，内外兼修，初步形成了管理精细化、机制多元化的新局面。

严格管理，规范行为，提升能力。坚持从基础抓起，抓规范、抓细节。强化责任感和职业感。以加强纪律作风建设为切入点，端正执法理念，改善形象，提升素质。调动干警学习积极性。组织统一学习，为执行工作的规范开展提供制度保障。

实行集约化、精细化管理。实行专人查控财产制度，有效提高执行效率，降低执行成本。创新方式，提高成效，整体推进。抓合力，全程努力推进执行工作。树立“全院一盘棋”思想，完善内部协调机制。抓源头，健全执行信访处理机制。抓应对，建立执行快速反应机制。根据最高人民法院出台的《关于进一步加强和规范执行工作的若干意见》，2010年5月5日，出台了《无锡市滨湖区人民法院执行工作快速反应机制实施细则（试行）》。

整合力量，上下联动，协调攻坚。重构协助执行网络。加大“拒执罪”惩处力度。联席会议还明确将加大对拒执罪的追究力度，对法院移送的拘执罪案件，公安机关及时立案侦查，检察机关及时提起公诉，法院及时审判。