涟水法院不断完善执行工作机制，创新执行工作措施，认真清理积案，1-6月，执结86件执行积案，没有发生一件新的积案。

　　该院为将全院执行工作联动起来，形成一盘棋格局，在机构人事改革中，按照全院在编人员15%配齐执行人员，并建立起执行整体联动机制。同时，创新执行工作举措，采用情、理、法并行的执行方法，态度热情，讲清道理，告知后果半年有效地执结58件民生案件。该院执行局不断加大执行工作力度，着重打击拒不履行生效裁判的被执行人。采取公开曝光措施，对拒不履行法定义务的被执行人，在报刊与电视台上公布名单，促使当事人自动履行裁判；对有能力履行裁判义务拒不履行或隐藏、转移、变卖、故意毁损已被查封、扣押、冻结财产的被执行人，选取情节严重、有一定影响的典型案件，依法追究其刑事责任，半年共曝光被执行人18人，追究被执行人刑事责任1人，有效地增强了执行工作威慑力。

　　该院还不断增加执行工作透明度，加大与社会各部门的联动。执行局对执行难问题进行认真调研，报县委与人大决策。同时，坚持执行工作联席会议制度，加大与社会各部门的联系，动用全社会的力量共同攻克执行难题。主动接受人大与社会各界的监督，增加执行透明度，收到良好的社会效果。

　　为让执行工作责权分明，该院实行限期结案制、执行换员制、局长督办制。对在规定限期内未执结，或者，当事人反映强烈的案件，由执行局长决定换员执行，以缓解当事人的对立情绪。今年以来，已有6件案件换员执行，受到了良好的执行效果。对与弱势群体切身利益息息相关的诸如追索劳动报酬、追索扶养、抚养、赡养和交通事故等案件实行优先执行制度，优先执行此类案件17件，努力做到执行质量、执行效率和社会效果的有机统一。