本网盐城讯：1月5日下午，滨海法院召开全院干警大会，传达全省法院院长会议精神，总结2009年工作，并对2010年工作做具体部署，做到工作早部署、人事早调整、廉洁早提醒，力求做好“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，实现五个突破。

一是在服务经济发展上谋求新作为。深入调研滨海港开发建设，及时制定完善服务措施，积极筹建滨海港人民法庭，有效化解滨海港开发建设过程中遇到的各类法律问题；对不宜进入诉讼程序处理的案件，寻求在党委领导和政府的支持下，运用政治优势予以化解；坚持“严打”方针不动摇，依法打击严重影响社会稳定刑事犯罪，增强人民群众的安全感；妥善处理涉企合同纠纷案件，通过落实服务发展措施，优化司法服务环境，为滨海经济发展和社会稳定发挥积极作用。

二是在维护群众利益上推行新举措。牢固树立民本意识，在审判工作中更加注重保障民生，更加注重利益协调；完善便民诉讼服务机制，打造具有滨海法院特色的诉讼服务超市，进一步营造诉讼服务的便民利民亲民氛围；加大执行力度，建立执行协助联动机制，全力缓解执行难；加强诉调对接工作，探索建立立案调解和社会大调解的协调对接，做大做强诉前调解品牌；加大对弱势群体的司法救助和帮扶力度，进一步加强人民法庭功能型建设，使之更好地服务“三农”。

三是在保障公平正义上促进新发展。深化司法资源配置，进一步完善案件繁简分流、速裁机制，选配专职人民陪审员，尽力缓解案多人少矛盾；找准维护人民群众利益与服务大局的平衡点，努力实现法律效果与社会效果的统一；着力提升审判质量、效率和效果，进一步提升司法公信力；强化判前释明和判后答疑，减少缠诉缠访案件发生，切实维护司法权威；努力建立多元化纠纷解决机制，最大限度地实现案结事了。

四是在提升队伍素质上实现新跨越。大力实施人才兴院、业务强院战略，坚持从严治院、从严治警，建立以制度建设为核心的约束机制，始终保持队伍政治上的清醒和坚定，履职上的勤勉和清廉；落实从优待警制度，完善审判绩效综合考评机制，加强对法官的激励引导和心理疏导，充分调动和保护法官办案积极性；创建全国法院文化建设示范点，加强司法能力建设，不断提升广大法官审理案件的能力、化解纠纷的能力和做群众工作的能力。

五是在优化外部环境上取得新成效。紧紧依靠县委的坚强领导，自觉接受人大监督，拓宽政协民主监督和社会各界舆论监督渠道，以监督保公正、促廉洁、树形象，促使司法权威性、认同感及人民满意度稳步提高，确保法院事业健康发展；完成审判庭二期暨执行大厅、开发区法庭及视频会议室、科技法庭建设，创建全省信息化示范点，不断提升物质保障水平。