本网无锡讯：无锡南长法院深入学习贯彻四中全会精神，以党建带队建，以党建促审判，确保把党中央关于党的建设的各项部署落到实处、落到基层。通过加强党的建设，切实转变作风，推进审判工作和队伍建设，实现人民法院科学发展。

抓班子建设。院党组、总支统一思想，求真务实，树立“领导就是服务”的理念，发挥班子成员的标杆作用。坚持把政治理论学习放在核心位置，坚持党组中心组学习制度，认真学习科学发展观和十七届四中全会精神，以开展“人民法官为人民”主题教育活动为动力，积极弘扬正气，树立新风，引领先进。班子以科学发展观为指导，转变发展理念，在成绩荣誉面前找差距，带领全体干警分赴苏、浙、鲁三省的全国先进法院学习争先创优经验，先后邀请市委讲师团、江南大学教授来院作党建创建、司法规范化建设辅导报告，请身边的党员先进人物介绍经验体会，利用媒体、报道、简报、光荣榜、排行榜、大力宣传党员干部先进事迹，增强了干警的发展意识，确立了法院发展新思路、新目标。

抓组织建设。南长法院始终坚持把党建工作纳入重要议事日程，制定党建长期规划，积极推进党建工作制度化、规范化、科学化管理，制定《关于在党员队伍中开展争先创优活动实施意见》，推出十项新举措，建立健全党员长期受教育的学习机制、管理机制和党员激励机制。各支部积极践行“三走进三服务”、“三带三帮三送”主题活动，经常开展法律进社区、庭审进社区和帮困结对活动，开通创建文明社区法律咨询热线电话，取得了良好的社会效果。加强党员之间的沟通与交流，开展政治思想进庭室活动，党员群众之间谈心谈话达120人次，全面掌握党员思想脉搏，全力解决党员实际困难，促进法院政治思想工作不断上新台阶。通过抓建设、抓落实，极大提高了党员的政治思想觉悟，有效地发挥了党组织的核心作用。

抓制度建设。以制度规范干警言行，建立党建规范化工作机制，三次修订规章制度达100多篇，向党员法官提出十项规范和十项便民措施，实现了党建管理规范化。将党务工作纳入全院岗位目标责任制考核办法，组织开展业务强警、“双争一创”，形成以党建促业务，以业务带党建的良好格局，实现了党建工作与审判工作双赢。坚持“从严治警”和“从优待警”相结合，强化以人为本，坚持工作实绩与晋职、晋级、评先评优相挂钩，针对队伍中存在的苗头性、倾向性问题，有的放矢地开展提醒、诫勉谈话，从源头上预防和治理司法腐败，为做好各项工作打下了基础，法院连续十四年无违法违纪现象，今年再次荣获省高院集体一等功。