本网徐州讯：铜山法院认真落实上级法院关于开展“司法作风大检查”活动的部署，对照检查、认真梳理宗旨意识、司法礼仪、工作作风、廉政纪律、审判程序等司法规范化方面存在的薄弱环节，采取四项措施有的放矢地进行整改。

 一是强化司法规范学习，养成自觉遵守的习惯。召开推进司法规范化建设工作会议，深刻剖析不良司法作风的危害性及思想根源，要求全院干警牢固树立司法为民意识，认真学习《司法管理与审判行为规范细则》，在审判工作中切实对照执行。

 二是强化信息化建设，以信息化促进规范化。投资200多万元建成案件信息数字化管理系统，全院30多个审判法庭包括三个人民法庭均具备记录电子化以及同步录音、录像功能，实现了“管理网络化、庭审视屏化、办公智能化”，强化了庭审规范，提高了审判效率，促进了审判公开，使正义真真切切地以看得见的方式实现。实行了与门禁、食堂就餐一卡通，结合监控系统的打卡考勤制度，杜绝了迟到早退现象。该院还到济南市市中区、无锡江阴市等信息化建设先进法院，学习案件流程、审判管理、数字档案等15种信息化网络管理使用的经验，进一步提高信息化管理促进司法规范的水平。

 三是强化巡查和通报制度，加强规范化管理。该院将司法作风涵盖的内容分解到到职能部门加强检查和落实，政治处强化对法官、法官助理、书记员、新进人员的司法规范化学习培训，纪检监察室加大督察力度，作风巡查由每周抽查改为每天必查，发现问题及时反馈要求整改。审判管理办公室强化案件评查、审限管理等方面力度，对调解撤诉弄虚作假、不按规定办理审限扣除、恢复的等等不规范行为，一律进行通报和纠正。针对不规范司法的现象，及时采取措施进行管理，并在强化管理的同时，加大通报力度，今年已就司法作风方面的问题通报3期。

 四是强化岗位目标考核，切实提高执行力。实行阳光工资后，并未放松考核力度，坚持以人民满意和提高司法公信力为标准，对干警司法规范化水平、审判作风、争先创优成绩进行考核，记入法官业绩档案，作为干警年终考核、评先评优、晋职晋级的重要依据，激励全体干警进一步落实司法规范化各项要求，积极争创全国一流法院。