本网苏州讯：苏州金阊区法院积极建立处理涉诉信访工作长效机制，通过狠抓“三个结合”，有效化解当事人的矛盾纠纷，做到“案了事了，官了民了”。2007年以来全院审结的2千多起案件未引发一起赴省进京上访事件，实现了年初制定的赴省进京上访零增长目标。

一、信访工作与案件质量相结合。构筑“铁案工作”，狠抓案件质量，以案件质量的提高促进信访工作的良性循环。一是规范教育，增强案件质量意识。每年结合队伍建设，加强对案件质量意识的教育，时刻让干警头脑中绷紧案件质量这根弦。二是定期检查，强化案件质量。坚持每月对全院办结的各类案件进行检查，并与目标管理挂钩。三是积极培训，提高业务能力。组织干警参加上级法院各种业务培训，通过多种形式鼓励干警在职学习、钻研业务，不断提高干警业务水平。

二、信访工作与诉讼调解相结合。在审判工作中，要求干警将调解原则贯穿到诉前、诉中、诉后等各个阶段。同时积极与基层人民调解组织密切合作，灵活多样地开展调解工作。通过交心疏导积极做好当事人止讼息争工作。每年调撤结案率都在70%以上，其中婚姻家庭案件达到85%以上，取得了“调解多、判决少、申诉少”的良好效果。

三、信访工作与纪检监察工作相结合。一是在纪检监察工作上认真落实党风廉政建设责任制度，抓好“正面典型引路，反面典型警示”活动，警钟长鸣，不断增强干警自律意识。二是结合群众信访中反映的违法违纪线索，加大纪律查处力度，有举必查，查实必究，究必从严，给群众一个满意答复，也警示教育其他干警杜绝类似违纪行为的发生。