本网扬州讯：针对少数工作人员保密意识淡薄、随意丢弃法律文书草稿现象时有发生、与亲友交谈无意泄露审判秘密的情况未能完全杜绝等问题，今年以来，维扬法院采取三项措施强化保密工作，取得良好成效。

一是加强领导，健全制度。根据换届后人员变动情况，及时调整了由院长、分管院长和全体涉密人员组成的保密工作网络，明确各部门负责人为院保密委员会成员，各部门内勤为兼职保密员。对原有的保密规章制度予以了修订和完善，对保密部门及其工作人员的职责、保密纪律以及法院保密事项、保密范围和密级划分等内容作出了详细的规定。特别是针对当前计算机网络给保密工作带来的新挑战，专门制订了涉密载体管理和涉密信息系统安全管理等制度。

二是狠抓教育，强化意识。将保密知识作为干警业务技能培训的重要内容，定期对干警进行保密教育；对新招录的工作人员，规定必须经专门的保密培训并考试合格后方能上岗，从而促进全院干警切实克服 “无密可保”的麻痹思想和“有密难保”的消极情绪，增强其忧患意识和责任意识，提高他们保守国家秘密和审判秘密的自觉性。

三是定期检查，严格考核。将保密工作纳入岗位目标管理考核范围，层层落实责任。采取全面检查与重点检查相结合，部门自查与全院抽查相结合的方式，对保密工作进行季度专项考核；并定期召开专、兼职保密员会议，针对保密工作中出现的苗头性问题及时分析原因，落实整改措施，确保薄弱环节发现到位，保密制度落实到位。