本网盐城讯：为促进调研信息宣传工作再上新台阶，近日，江苏建湖法院成立由院长任组长，办公室、纪检监察室抽员组成的考核组，全面开展调研信息宣传“三项工作”半年考核，考核严格按照年初制定的《建湖县人民法院关于2008年调研信息宣传工作实施意见》要求，逐一对照标准，严格要求，认真把关。

一是认真组织考核准备工作。在考核前，由办公室将上半年全院各庭、科、室“三项工作”报送情况进行全面统计，统计结果经与各部门核对后，向考核组发放统计表，由考核组严格按照统计结果，分类分部门进行逐一考核。

二是重申考核标准和任务落实情况。向各部门及干警个人重新量化了“三项工作”的任务，通过对照，使干警了解其任务完成的进度，此外，重申了评分标准，让干警做到目标明确，以此进一步促进下半年“三项工作”的有序进展。

三是全面开展考核评比工作。各庭、科、室按考核所得总分的排序，取前3名，设一、二、三等奖予以奖励；干警个人以录用稿件的等级情况予以奖励。同时，将考核结果备案，与年终评先工作结合起来，重申对全年“三项任务”完不成的科室与个人，年终评比先进要实行一票否决。

四是挖掘“三项工作”停滞的原因。进一步认识到，审判任务繁重，审判人员没有时间从事调研工作；信息网络系统还不能充分发挥应有的作用；调研信息宣传人员承担的职责任务较多，主动性得不到充分发挥等等问题的存在，一定程度上影响了“三项工作”的深入发展。

五是再次明确“三项工作”重要性。使全院干警思想上达成共识，充分认识到调研信息宣传“三项工作”是法院经常性、全局性、基础性的工作，同时，也是法院之间相互比较、相互评判的依据，因此，必须采取切实有效的措施，以促进全院“三项工作”的良性发展。