本网徐州讯：今年以来，全国各级法院面临案件激增的局面，法官承担着巨大的办案重负，为有效缓解办案压力,化解人案矛盾，铜山法院积极探索减负新举措，内挖潜力，外借助力，有效解决当前困扰法院的人案矛盾。

一是实行精英法官、法官助理、法官助手办案单元制。今年初，该院推行法官助理制度，按照1：1：1比例配置，优化审判资源，解决法官资源不足及断层问题，有效解决了法院突出的人案矛盾。

二是实行案件繁简分流制度。针对每一办案单元的业务擅长、司法能力、实践经验、综合素质等特点，对不同类型的案件实行定向繁简分流，使该院的主要质效指标全面大提升，均居全市法院较好位次，确保了案件的质量和效率。

三是注重提升法官的司法能力。该院在审判资源有限的情况下，为缓解人案矛盾，着力提升法官的司法能力。规定每周五下午为法定学习、研讨日，学习新的法律、法规、司法解释，研讨司法过程中的新类型案件，同时，该院还通过举办庭审观摩、优秀法律文书制作比赛、法官论坛等活动，提升法官的化解矛盾的能力，促进审判工作良性发展。

四是推行诉前和解新模式。该院确立“走出去、请进来”的工作思路，不惜在办案黄金季节组织中层干部到全国先进法院学习，取回“和解”真经，并灵活运用到审判实践，采取诉前调解、诉前和解的便民方式，简便、快捷、高效地速裁大批简易案件，达到了对诉讼案件的有效过滤。

五是社会资源的广泛参与性。解决社会矛盾需要社会各界的共同参与，法院是解决社会矛盾的最后救济途径，而不是法院孤立奋战。为此，该院不断强化人民陪审员制度的建设落实，使一批具有法律专业知识的人民陪审员参与案件的审理。同时，不断完善诉调对接机制，邀请具有专业知识的人员参与审理专门类型的案件，构建了多元化、多层次、全方位的调解机制，不仅缩短了审理时间，简化了审理程序，而且保证了案件质量。