本网徐州讯：“你们的‘拉练工作法论坛’很有特色、很有针对性，为我县的‘拉练工作法’铺垫了理论基础，应该在全县范围加以推广”。这是睢宁县委书记王天琦在对睢宁法院的赞誉。此后，睢宁县委就决定以睢宁法院的“拉练工作法论坛”为示范，在全县范围内轰轰烈烈开展一场“突破睢宁，跨越争先”主题教育活动电视辩论大赛。

睢宁法院的“拉练工作法论坛”为什么会得到县委王书记的高度首肯并在全县范围内加以推广呢？为了加快实现“突破睢宁”战略方针的实施，睢宁县委决定在全县范围内实行“拉练工作法”。“拉练工作法”刚一实施，便得到了全县人民的积极拥护，但随之在社会上和个别干警中也出现了不和谐的音符，认为“拉练工作法”违反了劳动法，侵犯了劳动者的合法权益等等。作为已经连续三年蝉联“江苏省优秀法院”的睢宁法院，党组一班人清醒的认识到，要想营造一个“放心投资在睢宁”良好的司法环境，彻底融入睢宁县委提出的“拉练工作法”，就必须从自身做起，从全体干警的思想抓起，为此，该院决定以举办论坛的方式把全体干警的思想统一起来。

睢宁法院的“拉练工作法论坛”具有以下特色：一是主题鲜明。每次论坛的主题都紧紧围绕“拉练工作法”作文章，如：你是怎样对待“拉练工作法”的？“拉练工作法”和法院的审判工作如何更好的联系起来？等等。二是论坛形式独特。为了让每一名干警都能积极投入到这项活动中来，该院规定，每次论坛发言不少于10人。论坛第一位发言人由主持人从45周岁以下的干警中随机抽签确定，第一位发言人发言后再随机抽签确定下一位发言人，依次类推。三是现场打分评定。要求发言的干警必须紧紧围绕主题发言，做到论点明确，论据充分，语言流畅。每位干警发言的表现，由干警现场打分予以评定。四是论坛气氛严肃而又不失活泼。五是论坛成效大。“人心齐，泰山移”，“拉练工作法论坛”开办以来，睢宁法院的审判执行质效在进一步提升，各项指标名列全市法院系统前茅。

睢宁法院的“拉练工作法论坛”经媒体报道后，赢来了八方赞誉。县委书记王天琦在观看了“拉练工作法”论坛电视转播后，给予了高度评价，并批示在全县范围内加以推广。