本网宿迁讯：在大学习、大讨论活动中，沭阳法院坚持“三个至上”指导思想，认真贯彻落实全市法院院长会议精神，以队伍建设为重点，通过采取“五个着力”有效措施，推动大学习、大讨论活动向纵深发展。

着力创新思想教育方式。重点是落实“五个一”，即院党组每半年召开一次干警思想作风情况分析会，了解干警思想作风状况，分析问题，寻求对策；每月召开一次党风廉政教育警示会，通过观看电教片、旁听职务犯罪案件庭审、犯罪人员以身说法等方式，让警示教育入心入脑；部门每月举行一次思想交流汇报会，相互交流思想状况，共同学习提高；每半年召开一次干警亲属座谈会，动员干警亲属共同做好监督工作；每年召开一次以坚定理想信念、崇尚职业道德为主题的演讲会，通过典型示范，教育和引导干警自警自律。

着力完善规章制度体系。进一步完善审判管理制度，切实加强人事管理制度建设，加强院、庭长对审判人员的监督，着力构建“不愿为”的自律机制，“不能为”的防范机制，“不敢为”的惩治机制，“不必为”的保障机制。

着力提升监督效能。建立以“三纵三横”为主线，内部、家庭、社会三位一体的监督管理体系。“三纵”是指以院长、分管副院长、政治处、纪检监察部门为核心与各部门和干警之间的三条纵向监督脉络。“三横”是指法院接受社会各界的监督，干警之间相互监督，吸收干警家属监督的三条横向监督脉络。

着力加大责任追究。认真落实“一岗双责”制度，采取定期检查通报、述职等方式，促使部门分管领导和部门负责人把队伍管理作为首要工作来抓，并把队伍管理情况作为院、庭领导业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对出现问题的部门，按照廉政目标责任状的规定，严格落实责任追究制度。

着力加强领导班子建设。进一步加强政治理论学习和审判技能学习，提高领导班子的政治素质和业务水平。进一步深入开展党性党风党纪教育，切实增强班子成员的政治敏锐性和廉洁司法的自觉性，真正发挥好廉洁勤政的表率作用。